memotret

memotret

Macet dulu
memotret bisa dilakukan siapa saja, baik yang amatiran maupun yang mahir/profesional. darwis, salah satu pemotret profesional indonesia, bahkan rela meninggalkan dokternya emi profesi ini. Meski ditentang keluarganya, akhirnya dia bisa buktikan bahwa pilihannnya tepat. dan sekarang hampir semua angggota keluargannya memujinya, briliant!
beberapa hari lalu, tepat acara larung di telaga ngebel, masyarakat berjubel memadati kegiatan larung. bahkan penulis sempat terjebak hampir 1 jam, karena jalan sepanjang telaga terdapat kemacetan yang luar biasa. jalan yang hanya mampu dilewati 1 kendaraan roda empat itu, dipaksa untuk jalang berlawanan, akibatnya bisa ditebak MACET. setelah menunggu hampir 0,5 jam tanpa hasil, penulis turun langsung untuk mengetahui apa sebab kejadian itu, dan ternyata benar, jalan digunakan untuk arus berlawanan sehingga menimbulkan kemacetan. dengan spontanitas penulis dibantu sang adik "MENYADARKAN" pengendara bahwa kemacetan terjadi sejak pintu masuk, jadi bagaimanapun tidak akan bisa melanjutkan perjalanan, akhirnya karena ngeyel (dan inilah karakter umum masyarakat kita) saya membentak mereka dengan leher yang berurat-urat! dan bla bla bla berhasil....mereka putar balik, meski mereka juga mengatakan kalau di sisi lain telaga juga macet......tetapi minimal jalanan lebih longgar......lalu beberapa saat kemudian lalu lintas agak normal, dan setelah acara music (biang kemacetan) usai lalu lintas mulai longgar lagi.
SARAN: pemerintah Ponorogo "mbok yao lalu lintas juga dipikirkan, mengingat kondisi jalan tepi telaga yang sesempit itu, minimal dibuat satu.....dan aktifitas yang menimbulkan kemacetan : pembagian minuman atau hiburah dibuat ketepi, menjauhi jalanan"


moment memotret
begitu normal, penulis menyempatkan makan ikan bakar yang lumayan enak, ditepian telaga, sambil menunggu lalu lintas normal. Sensasi makan ditepi telaga jelas berbeda rasanya jika dibandingkan dengan makan makanan yang sama di warung.
tibalah saat yang ditunggu kebanyakan kami para cowok "maklum usia rata rata 30-an, jadi bukan bapak bapak" untuk memancing. yahhh..kami memancing ditepian telaga. pancing, payung, dan alat lain diambil dari bagasi mobil APV bersponsor ERANET, yang sering saya naiki ketika mengajar di SMA Negeri di Madiun.


tentukan ketrampilanmu



sukses adalah kumpulan dari titik titik



Analisa:


Action Kamu
1. tentukan apa yang paling kamu sukai
2. mulai seriusi bakat kamu, dan maulai kumpulkan data data kemampuan itu, suatu saat nanti

Read More......

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Bemula dari pengerjaan revisi staterkit yang tengah saya lakukan, mulai dari konsep yang sudah tersusun rapi hingga hampir selesai. Semua pengerjaan membutuhkan energi yang tidak kecil, konsentrasi yang panjang, perumusan yang tidak sederhana hingga akhirnya bisa selesai. Pengorbanan itu terasa panjang dan memang inilah kemampuan saya, yang mungkin tidak dimiliki orang lain dalam tim kami.

Kemampuan Tim
Kami marasa sebagai tim yang baik, berdasarkan formula Robert kami memiliki sebua kemampuan segitiga BI meskipun belum maksimal. Dalam hal produk dan arus kas, tim kami memiliki dayadi. Dalam system dan komunikasi ada saya yang lebih banyak memainkan peran dan dalam legalitas tim kami memiliki lambang yang jauh lebih dulu mendirikan CV daripada usaha yang kami bentuk, plus kedekatannya dengan pejabat juga memberi nilai lebih akan arti legalitas dan jaringan.

Bekerja menurut ranah
Kamipun juga bekerja menurut ranah yang disepakati. Saya lebih banyak memainkan manajemen strategis dan promosi serta pengembangan jaringan. Dayadi memainkan peranan di arus kas, stok, administrasi, dll, sementara lambing emmainkan peran pada formalitas karena kapasitasnya sebagai direktur.

FAKTA SIM
Dalam banyak kasus saya sering mengatakan kepada para agen dan leader tanayakan pada ahlinya. Saya tidak ingin tejadi blunder. Dulu ada permitaan pengadaan papan tulis bagi tim amphibi, lantas saa mengatakan tanyakan pada ‘YANG AHLINYA’ karena saya memang tidak berweang mengurusinya. Juga ketika ada yang mengatakan tentang staterkit. Bisa saja saya menjawabnya tetapi justru akan menciptakaan ‘BUDAYA TIDAK EFEKTIF” dan sangat memungkinkan permasalahan tersebut akan dibawa kepada pihak manajemen yang lain selain saya, dan pihak agen atau leader akan mengulang pertanyyan yang sama, lalu meminta tanggapan yang SANGAT MUNGKIN BERBEDA dari pihak menejeman lainnya, dan AKAN MEMBENTURKAN kebijakan ganda tersebut dan AKAN MENJADI BLUNDER, karena berkutat pada masalah yang sama. Belum lagi aksi agen atau karyawa yang cari muka karena merasa berjasa atas perbedaan atau blunder tersebut. Inilah yang tidak saya inginkan, karena mereka akan FOKUS bukan pada HASIL YAKNI PERTUMBUHAN AGEN BARU DAN PERTUMBUHAN TRANSAKSI tetapi lebih pada masalah-masalah yang tidak berujung pada peningkatan kulitas, BENAR BENAR TIDAK EFISIEN.

SIM BARU
Maka saya sangat mengharap agar ada pemisahan dalam penanganan kasus yang dilontarkan oleh agen. Pemisahan disini maksudnya adalah, pemisahan pengangann berdasarkan struktur manajemen. Untuk masalah intern kepada manajemen intern dan masalah extern kepada manajemen extern. Atau berdasarkan kesepakatan manajemen.
Artinya kalaupun ada cros cek dilakukan oleh agen tentang suatu permasalahan, maka pihak menejemen tetap satu suara. Hematnya pihak manajemen harus saling ‘SMS-AN’ utuk kasus sekaligus solusi yang disepakati.
KEMBALIKAN PADA AHLINYA
Jika ada agen menyampaikan permasalahan, pihak manejemen langsung menghendelnya atau menjawabnya berdasarkan bidangnya. Jika ada agen tidak puas dan menyampaikan permasalahan tersebut kepada manajemen maka idealnya yang bersangkutan menyarankan untuk kembali menannyakan kepada pihak yang pertama, usahakan tidak menjawab, karena selain bukan bidangnya, ini juga menimbulkan ketidakefektifan bagi agen dan bagi perusahaan. Selama agen berproses menanyakan kembali kepada pihak manajemen awal, kedua pihak menejemn bisa saling bersmsan. Inilah yang dimaksud bertanya kepada ahlinya, untuk menciptakan budaya efisien. Dan yang trepenting adalah penambahan agen baru dan penambahan transaksi. Selanjutnya pihak manajemen harus mengadakan koordinasi seminggu sekali untuk membahas masalah yang berkembang dan menrumuskan jawaban yang sama, terhadap berbagai permasalahan.

SATU SUARA
Jika agen bertanya kepada manajemen untuk suatu permasalahan dan belum puas selanjutnya menanyakan kepada manajemen yang lain hendaknya satu suara.

MEMAHAMI STRUKTUR PERUSAHAAN
Harus ada pemahaman kepada agen bahwa permasalahan itu kembalikan kepada sruktur, bukan kok bertanya untuk satu persoalan yang sama dan menyakana kepada 3 manajemen sekaligus melakuakn cros cek……apalagi yangpai membandingkan jawaban yang LEBIH MENGUNTUNGKAN AGEN, sampai agen menyimpulkan bahwa pihak manajemen a lebih enak (baca lebih enak menurut si agen) daripada pihak menejemn si b. jelas struktur perusahaan yang demikian adalah struktur yang lemah, yang akan mudah diombang-ambingkan oleh agen…….ketahuilah dalam hal ini agen bisa saja membuat peraturannya sendiri yang justru akan merugikan perusahaan secara keseluruhan sekaligus merugikan agen secara keseluruhan hanya gara gara ingin MEMUASKAN SALAH SATU AGEN ATAU SALAH SATU LEADER.

SARAN
1. Manajemen harus membuat struktur dengan benar
2. Membuat aturan untuk agen tentang pola komunikasi
3. Membuat aturan umum untuk mekanismen menejemen di perusahaan, agar perusahaan tidak diatur oleh agen yang mengakibatkan perusahaan tidak focus pada pertumbuhan transaksi dan pertumbuhan agen nasional, tetapi hanya memuaskan segelintir tim EO atau bahkan hanya leader semata.
4. PIHAK MENEJEMEN harus melakukan koordinasi minimal 1 mingu atau 2 minggu sekali bukan semata mata untuk mengejar target : selesai staterkit atau selesai CD, atau selesai notaries, tetapi banyak yang bisa diperbincangkan bersama berdasarkan perkembangan perusahaan agar dicapai PEMAHAMAN FAKTA YANG SAMA DAN SOLISI YANG SAMA”
5. Hanya memberlakukan 1 pertanyyan dari agen diselesaikan oleh satu pihak manajemen sesuai struktur dan manajemen lain tidak berwenang mengurusinya.

Read More......

KODE KEHORMATAN (MEMBUAT BUDAYA PERUSAHAAN)

MEMBUAT BUDAYA PERUSAHAAN

BUDAYA MILITER
Dalam militer ada budaya atau kode kehormatan pantang meninggalkan kawan dalam kesulitan di medan perang. Dan kehormatan Negara dan bagsa serta kehormatan kesatuan diatas kehormatan diri. Artinya menempatkan cinta diri dan keluarga dibawah cita tanah air. Maka mengapa para tentara tersebut rela mati karena kode kehormatan mengatakan “mati demi tanah air lebih berharga, sebagai pahlawan”. Demikian juga pimpinan pasukan rela berkorban demi pasukannnya. Pasukan rela berkorban demi pasukannnya. Inilah kode kehormatan yang menjadikan tentara kesatuan sedemikian solid dalam 1 gerak yang sama. Satu tujuan, satu kepemimpinan dan 1 instruksi. contoh nyata yang bisa ditiru perusahaan.

Singapura arilines
Perusahaan sekelas Singapura airline yang merupakan perusahaan terbaik, sekaligus perusahaan penerbangan terbaik di dunia juga memberlakukan yang sama dalam mencapai puncak prestasinya. Banyangkan saja jika ada jadwal tunda penerbangan singapura airlines para karyawan berlomba lomba menawarkan alternative yang SANGAT MEMUSKAN KONSUMENNYA. Entah itu menggunakan pesawat lain, atau bahkan penawaran menginap di rumah karyawan tersebut sebagai bentuk pemberian servis terbaik. Budaya memberikan servis terbaik sudah menjadi budaya atau kode kehormatan perusahaan ini. Budaya menciptakan prestasi.

Budaya bangsa ini
Indonesia dikenal sebagai budaya yang murah senyum. Bahkan presiden orde baru dulu oleh dunia juga dikenal sebagai Bapak Senyuman. Gotomng royong adalah contoh lain dari budayapositif bangsa ini. Meskipun demikian kita juga mendapatkan julukan mempunyai budaya yang kurang mengenakkan antara lain budaya suap atau sogok menyogok, budaya korupsi, budaya malas, budaya tidur siang bagi sebagian orang padahal diwaktu dan jam kerja produktif, dll. Bukankah budaya ini menciptakan prestasi? Ya prestasi sesuai dengan budaya kita. Tetapi ini tidak berlaku bagi pribadi pribadi yang berbeda, yang tidak menganut budaya tersebut. Contohnya adalah Kita tidak akan mengatakan pemalas, tidak disiplin kepada para pahlawan bulu tangkis, pahlawan olimpiade terutama fisika karena reputasi mereka sudah sampai internasional, bahkan juara dunia.

Mengapa harus menciptakan budaya perusahaan
Budaya perusahaan perlu ada untuk mencapai puncak prestasi. Target perusahaan akan tercapai tergantung dari kinerja karyawannya. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh budaya perusahaan yang diciptkan dan disepakati bersama antara perusahaan dengan karyawan. Pencapaian targer perusahaan berarti pula keuntungan bagi perusahaan. Maka menciptakan budaya perusahaan menjadi sangat esensi karena berujung pada keunungan.

Tanpa budaya
Tanpa budaya atau aturan yang disepakati bersama oleh perusahaan yang mengikat karyawan yang bertendensi moral, maka karyawan akan menciptakan buadaya sendiri. Dan budaya ini bisa jadi sepenuhnya dipengaruhi oleh karyawan yang mungkin belum mengetahui banyak bule print perusahaan atau visi dan misi perusahaan. Jika berseberangan antara visi perusahaan dan kemuan karyawan yang telah menciptakan sebuah budaya tertentu maka hanya dalam hitungan waktu kita akan mennunggu hancurnya perusahaan yang diikuti oleh PHK besar beraan, jika sudah demikian yang rugi semua yakni pemerintah yang tak mampu menanggulagi pengangguran, pihak perusahaan yang berinvestasi, dan karyawan yang harus mendapat PHK sehingga tidak memiliki mata pencaharian. Semua pihak rugi

BUDAYA BEDA DENGAN PERATURAN
Budaya beda dengan peraturan. Peraturan mengikat semua komponen dibawahnya dan memberlakukan reward and punishment. Budaya atau kode kehormatan adalan peraturan yang berisi motivasi berbuat, bertendensi moral yang berfungsi sebagai spirit.

BUDAYA ERANET
Berikut adalah sebuah pemikiran untuk budaya perusahaan demi pencapian prestasi maksimal perusahaan tersebut.
a. Budaya antar menejemen
• Sampaikan pada ahlinya berdasakan struktur
• Satu suara dalam 1 pertanyaan
• Jika sudah nyaman maka carilah tantangan

b. Budaya manajemen dengan karyawan
• Jangan tinggalkan temanmu
• Bergerak dalam kecepatan

c. Budaya manajemen dengan agen
• Sampiakan pada ahlinya
• Fokus pada peningkatan transaksi dan jumlah agen

BUDAYA SMA 2 (UNTUK SISWA)
• Jangan tinggalkan temenmu disaat tidak bisa (TIDAK BERLAKU SAAT ULANGAN)
• Memberitahu pengetahuanku akan memperkuat ilmuku dan amalku

BUDAYA ERA EXCELLENT
• Jangan meninggalkan temenmu
• Sampaikan pada ahlinya
• Setiap orang harus menjual
• Input, proses, out put

BUDAYA PRIBADI
a. Religi
• Sholat wajib, duha, tahajud, baca Qur’an
b. Keluarga
• Sayangi, cintai, Bantu, arahkan, lindungi
c. Finansial
• System
• Menulis
• Property
• Relasi
d. Karir
• Kimia
e. Fisik
• Olah raga
f. Sosial
• Puji
• Amal
• Bantu
g. IlmuPengetahuan
• Baca 30 halaman
• TDW
• Training

BUDAYA DILANGGAR
Lakuka teguran terhadap yang melanggar.

Read More......

GREBEK SURO PENGGERAK EKONOMI PONOROGO

GREBEK SURO
Untuk kali ke-XIV grebek suro diadakan oleh pemerintah kabupaten Ponorogo. Event yang berskala nasional ini memang sudah menjadi kalender kegiatan Nasional, dimana puncak-puncak kebudayaan daerah menjadi kebudayaan nasional. Dan tahun 2008 ini pelaksanaan grebek suro diadakan 2 kali, yakni januari dan desember 2008. hal ini memang bertepatan dengan bulan suro (muharam) yang jatuh pada bulan tersebut.

Grebek suro XVI terasa lebih istimewa karena tidak hanya pelibatan seluruh elemen masyarakat dan industri di Ponorogo tetapi partisipasi dari luar ponorogo sedemikian besar, diantaranya pembukaan grebek sendiri rencanannya akan dihadiri dan dibuka Sultan Hamengkubuwono X, belum lagi Festival reyog dengan jumlah peserta terbanyak sepanjang festival reyog diadakan, dan sempat menolak peserta dari kalimantan.

Secara umum acara yang disuguhkan selama grebek suro XV adalah sebagai berikut:
Festival reyog tingkat nasional XV, pawai kirab pusaka dan lintasan sejarah, pawai pesona wisata, pameran potensi wisata dan industri, serta larung risalah doa di telaga Ngebel, ludruk, pameran bonsay, pameran lukisan dll

PENGGERAK EKONOMI
Jika ditelaah lebih lanjut, Grebek Suro tidak hanya diterjemahkan sebagai warisan budaya bangsa yang harus terus dikembangkan, namun juga sebagai penggerak sektor Ekonomi Ponorogo, disamping perolehan dari TKI tentunya. Acara tahunan ini memang mendapatkan perhatian serius dari kalangan industri dan pariwisata di Ponorogo dan luar ponorogo. Beberapa yang merasakan secara langusng dari kegiatan ini adalah:
1. Perhotelan
Moment Grebek Suro merupakan moment dimana tingkat hunia hotel, penginapan, losmen di Ponorogo penuh. dan bahkan sempat menolak beberapa tamu karena full boking. Artinya keberadaan grebek suro dan acara-acara semacamnya menjadi penopang tumbuh berkembangnya sektor perhotelan di Ponorogo, sekaligus juga memicu para pengusaha lokal untuk menangkap peluang uasaha dalam perhotelan.
2. Makanan dan minuman
Pertumbuhan juga dirasakan bagi masyarakat yang menjalankan usaha makanan dan minuman. Dawet Jabung, Sate ayam khas Ponorogo, es teller oke, pecel ponorogo, dan ribuan rumah makan yang bertebaran di pelosok ponorogo merasakan omzet penjualan meningkat tajam pada moment ini, bahkan beberapa diantaranya hampir menyamai moment hari raya dimana hampir semua warga asli ponorogo yang bekerja di kota kota besar di indonesia pada mudik. paling tidak beberapa pengakuan mengatakan ada peningkatan hingga 30 %.

3. UKM Souvenir dan kerajinan
Sentra kerajinan reyog, sentra kerajinan gamelan, sentra kerajinan tas, baju, kaos, dll mengalai peningkatan tajam pada saat mement ini. warga di luar Ponorogo apalagi yang berasal dari kota bessr biasanya akan memburu souvenir kas ponorogo tersebut sebagai cindera mata, bahkan beberapa menjadikannya sebgai souvenir pernikahan.

4. Obyek wisata
Oyek wisata ngebel, makam bathoro kathong, masjid-masjid tertua di ponorogo menjadi tempat tempat favorit selain alun-alun Ponorogo yang menjadi setra grebek suro. Sumber penghasilan dari tiket masuk dan lainnya akan menambah PAD kabupaten Ponorogo.

5. Perdagangan terutama pakaian
Aktifitas perdangan juga akan menggeliat ketika acara grebek suro dilaksanakan. Toko toko pakaian dan outlet lainnya yang tersebar diberbagai tempat akan menjadi tujuan warga ponorogo terutama yang berasal dari desa. warga ponorogo yang berasal dari pedesaan tentu lebih memilih oleh-oleh yang mewakili gaya hidup mereka yakni pakaian baru atau sejenisnya.

6. Parkir
Selama grebek suro masyarakat di sekitar alun-alun merasakan berkah dadakan ini. Tidak hanya semanjang jalan alun alun utara, selatan, timur, barat. warga jalan Diponegoro, jalan jendral Sudirman, jalan Yos Sudarso, dan jalan.....banyak dimanfaatkan warga untuk mendirikan parkir dadakan. beberapa warga mengaku mendapatakan penghasilan 50-100 ribu/hari.


7. Telekominikasi
Pengaruh kuat moment grebek Suro juga dirasakan telekomunikasi, dalam hal ini pengguna HP. "Eranet" salah satu usaha pulsa yang muncul dari Ponorogo dengan jumlah agen hingga 12.000 orang lebih,yang tersebar di seluruh penjuru tanah air dan bahkan sampai ke manca negara menyatakan ada kenaikan omzet penjualan setiap kali ada moment grebek Suro. Demikian juga dirasakan oleh counter HP, dealer pulsa, dll. Ratusan ribu pengunjung selama grebek suro, yang datang dan mengunjungi alun alun Ponorogo memerlukan pulsa sebagai sarana komunikasi, karena dirasa lebih efekltif dan efisien dari pada harus mencari wartel yang suda muali sulit ditemukan keberadaanya.

8. UKM oleh-oleh
Jenang yang merupakan makanan khas ponorogo laris manis pada saat moment ini. Jenang "teguh", jenang "Mirah", "Podjok oleh-oleh", dan berbagai oleh-oleh lain merasakan kenaikan omzet hingga 200% pada saat moment ini. Kebanyakan peminat adalah warga luar ponorogo yang ingin makanan khas ponorogo sebagai oleh-oleh. sebetulnya moment ini juga menjadi sarana bagi dinas terkait untuk melakukan pembinaan sekaligus menumbuhkan (dan ini yang terpenting) terhadap peluang usaha yang berbasis oleh-oleh. Moment lebaran, Grebek suro, Hari jadi Ponorogo adalah sarana tepat untuk melakuakn promosi akan kekayaan oleh-oleh Ponorogo.

PENGEMBANGAN

1. memperbanyak acara
Akan menjadi berkah tersendiri bagi kalangan perhotelan jika agenda semacam ini ditambah dengan mengambil moment hari lain sebagai kalender kegiatan budaya selain grebek suro. Moment Hari jadi Kota Ponorogo bisa dikemas menjadi paket kegiatan menarik dengan mengadalkan istrument budaya, ponorogo yang masih banyak misalnya gajah-gajahan yang juga melibatkan hampir semua element masyarakat

2. Sebaran Kegiatan, tidak terkonsentrasi pada 1 titik
Jika ada 21 Kecamatan memiliki edentifikasi meliputi: makanan khas, sentra kerajinan, dll tentulah akan menjadi penggerak sektor peneronomian. Pada saat mengikuti grebek suro, kita bisa saja memikirkan agar sentra kegiatan tidak hanya di alun-alun kota, tetapi juga merambah ke yang lain misalnya: minum dawet di jabung terbanyak dan masuk dalam rekor muri. Makan sate terbanyak dan masuk rekor muri, maka nasi pecel terbanyak di semua kecamatan dan masuk rekor muri, dll

3. Nenumbuhkan UKM baru
Dan Dinas terkait dalam hal ini termasuk pariwisata bisa mengadakan perlombaan untuk mencari lebih banyak lagi makanan khas Ponorogo, oleh-oleh kas, souvenir dan lain-lain dengan memperbanyak outlet di sekitaran Ponorogo atau kecamatan-kecamatan.

HASIL AKHIR
Diharapkan dengan adanya pengembangan ini, karena dilatar belakangi kekayaan budaya ponorogo dan potensi wisata yang beragam, penumbuhan sektor industri UKM berbasis potensi budaya pan pariwisata yang melibatkan berbagai lapisan masyarakat akan berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Ponorogo, dan keinginan bersama untuk mewujudkan masayarakat Ponorogo yang mukti wibowo akan terpenuhi. tetapi langkah tersebut tidak hanya berupa pembukaankran perijinan usaha yang masih komples menjadi lebih sederhana, pun juga penyuluhan usaha-usaha yang belum maksimal, sekaligus juga rangsangan usaha dengan berbagai penyuluhan plus kemudahaan pendanaan akan mengoptimalkan potensi mayarakat dalam memulai usaha. Bisa jadi pendampingan usaha oleh dinas terkait akan menjebatani kebutuhan konsultan usaha bagi UKM. Keberhasilan usaha masyarakat ponorogo berbasis potensi wisata dan budaya inilah yang nantinya akan menjadi menggerakan sektor ekonomi menuju Ponogoro yang mukti wibowo. Semoga.

Read More......

TRANSPARANSI PENGUMUMAN PNS

BATAS AKHIR PENGUMUMAN
hari ini, tgl 20 desember 2008 merupakan batas akhir yang disepakati BKD Prioinsi Jawa Timur untuk pengumuman CPNS. Beberapa kota sudah mengumumkan peserta yang lolos sebagai CPNS, diantaranya Kota Madiun, Kabupaten Madiun, Kabupaten Ngawi. Sementara dalam karisidenan yang sama yakni madiun daerah yang belum mengumumkan adalah Kabupaten Ponorogo dan Kabupaten Magetan

PESERTA RESAH
keresahan jelas tercancar pada peserta di kabupaten yang sampai tanggal dimaksud belum mengumumkan informasi CPNS. bahkan beberapa peserta menggerutu karena memprediksi ada rekayasa data sehingga sampai tanggal yang ditetapkan belum ada pengumuman. sekali lagi ini hanya praduga, kekecewaan peserta tersebut beralasan lantaran berdasarkan pengalaman tahun sebelumnya (yakni Test CPNS 2005 yang dilaksanakan tahun 2006) ada formasi yang dinyatakan hangus, padahal nyata-nyata peserta tersebut daftar dan mengikuti test untuk jurusan yang jumlah formasinya lumayan banyak yakni 6 formasi.

KURANG PROFESIONAL
Keterlambatan ini jelas dipengaruhi oleh cara kerja para aparat kita. Kecenderungan untuk menunda pekerjaan sudah menjadi opini umum dari kinerja PNS kita. Bahkan beberapa lembaga surve luar negeri menempatkan indonesia sebagai negara dengan birokari paling ribet. Meskipun kecenderugan untuk berbenah sudah ada, tetapi hanya menyentuh sebagian kecil pemda. sebagian masih mengunakan pola lama yang oleh kalangan swasta dinilai tidak efektif dan efisien. jika memang secara sistem sudah tidak efisien maka kalau berimbas pada kinerja para aparat sangatlah dimaklumi. tetapi jika ditilik lebih jauh bahwa kecenderungan penundaan pengumuman cpns ini bukan penundaan masal tetapi hanya beberapa gelintir pemba maka jelas yang harus ditanyakan adalah kinerja dari pejabat pada pemerintah daerah yang sengaja menunda pengumuman CPNS tersebut. Bukankah BKD propinsi sudah memutuskan pengumuman tanggal ini dengan berbagai pertimbangan kinerja aparatnya?. maka jika ada yang menyimpulkan kekurang profesionalan masinh menginggapi kinerja aparat kita....jelas bukan wacana tetapi fakta, paling tidak dibuktikan dengan hajatan penerimaan CPNS apalagi untuk kali kesekian...

Read More......

CARI MUTRAMU

KEMAMPUAN DASAR
Menurut Robert sebelum memutuskan bisnis kita harus menguasai 5 kemampuan dasar dalam bisnis. Mempersiapkan 5 hal berikut mampu menjadikan bisnis kita jalan dan berkembang ditengah kecenderungan 90% bisnis gagal pada 5 tahun pertama. kelima kemampuan dasar tersebut adalah:
1. Arus kas
2. Sistem
3. Produk
4. Hukum
5. Komunikasi

ARUS KAS
Arus kas merupakan kemampuan dasar yang haruus dikuasai seseorang sebelum masuk bisnis. banyak fakta bisnis bisa berkembang tetapi tidak memberikan arus kas p[ositif kenapa? salah pengelolaan. Kebiaasaan mencampur adukan antara keuangan bisnis dengan keuangan keseharian apalagi gaya hidup akan mengakibatkan arus kas negatif. kemampuan arus kas mencakup juga mampu membaca laporan keuangan (tidak harus mempu membuat laporan keuangan, karena itu tugas accounting)
Dalam properti, pembelian properti yang didasari arus kas positif, akan menuntun kita pada pembelian properti bukan karena alasan emosional, tetapi karena pertimbangan menguntungkan bagi arus kas kita, tanpa mengeluarkan uang sepeserpun (jika bisa)

TIDAK HARUS MENGUASAI SEMUA
Kelima pengetahuan memiliki perbedaan, dan dibutuhkan orang yang berbeda. mungkin sangat jarang menemukan orang yang menguasai ke% kemampuan dasar tersebut. Bill Gates dan Tomas Alfa Edison adalah contoh sempurna. Asala tahu saja bahwa Tomas Alfa Edison adalah penemu yang ke 23 dari lampu pijar, tetapi karena kemampuan komunikasi, kemampuan hukum dan sistem menjadikan perusahaannya bisa sebesar sekarang. Demikian juga Bill Gates yang jago menjual saham sahamnya plus produknya. tetapi kita tidak harus memiliki kemampuan itu. Saya di eranet hanya mampu berbuat banyak pada tataran sistem dan komunikasi serta sedikit hukum. tentang produk dan arus kas saya benar benar nol besar, dan Tim lah yang berperan besar membesarkan perusahaan. Saya hanya memberikan kemampuan yang saya punya, plus yang saya sukai. Maka ketika ada yang mengatakan bisnsi menderita.....alhamdulillah sejauh ini saya belum menemukannnya....semoga (karena ini masalah sudut pandang)

TEMUKAN KEAHLIANMU


TEMUKAN TIM-MU

PERUSAHAAN TUMBUH BERKEMBANG

Read More......

BERMITRA

AJAKAN
saya sangat bersykur ketika Sam (teman saya yang semoga bisa jadi milyuner) mengajak saya untuk membuka usaha. Sayapun menyejutuji dan mereferenskan teman lain untuk bersama sama membangun usaha tersebut.

MASALAH BERKEMBANG
ternyata kemitraan dan membentuk sebuah tim menjadi keputusan yang tepat. saya yang memiliki kemampuan presetasi memaikan peran dibidang itu, sementara teman saya yang lain memiliki kemampuan dalam IT dan yang lain dalam legalitas....sisanya keuangan dan adiministrasi. kami kompak dan memaikan peran-masing-masing.Cucoklah...
tetapi perbedaan latar belakang tetap menjadi kendala untuk tumbuh dan berkembangnya perusahaan kami yang telah go nasional itu. karakter kami terlalu kuat sehingga ketiak masing maisng menampilkan karakternya (akunya) maka benturan kerap terjadi.....akhirnya masing -maisng saling mengerem untuk tidak bertemu seintens mungkin.

PRESTASI
tetapi kami tetap bekerja dalam tim sesuai kapasitas dan kemampuan kami masing-maisng. Kemampaun kami tersalur, meski tidak maksimal. Kita Tim yang hebat bagi orang lain, meski agak keropos menurut pengamatan saya yang telah dididik oleh Pundi, Tung Desem, Adrie wongso, sekaligus bacaan SWA dan manajemen yang lainnya> paling tidak kami mencatat pertumbuhan omzet yang luar biasa, dari bermula jutaan sekarang telah menyentuh milyaran. dan kami berencana mencapauui angka penjualan trilyunan (semoga)

TIM YANG HEBAT
sekali lagi kehebatan ini bukan karena arsirtektur seorang dirigen perusahaan, tetapi TIM. Tim yang hebat yang memerankan sisi: produk, hukum, sistem, komunikasi dan arus kas. Ada yang mampu IT< style="font-weight: bold;">mengerahkan atau bekerja sesuai yang saya mau atau saya suka, jika pekerjaan itu tidak saya suka, orang lain yang memiliki kecakapan lebih yang akan mengerjakannya. Kabar baiknya saya tetap mendapatkan penghasilan....ldan semkain besar tanpa kerja besar.....so indahnya hidup ini....oh

bagaimana dengan anda?

Read More......

SETIAP KEJADIAN

pernah saya marah, ketiak ada yang menyepelekan saya, gara-gara tak lolos PNS. Tanpak sekali dari muka mereka wajah kebencian itu. Jika muka kebencian itu berasal dari orang lain....mungkin aku gak terlalu ambil pusing...tapi jika ini berasal dari oarng dekat...aku terpukulll....adn aku bertekat untuk membuktikan.....aku harus bisa...meskipun harganya mahal

LOLOS PNS
dan benar untuk bisa lolos PNS caranya sebenrnya cukup mudah. Tuang Desem mengajarkan belajar kepada yang terbaik (dalam hal ini saya belajar kepada yang sudah lolos PNS). Dah harga mahal yang harus saya lakukan adalah belajar tanpa henti, meskipun itu hampir 10 jam sehari. Jika jenuh atau ngantuk menyerang...aku beri toleransi tubuh untuk istirahat....tetapi jangan harap bisda berlama-lama apalagi terlena....Cacian tersebut terlalu membekas untuk membuat aku tidak semangat belajar...dan akhirnya aku bisa lolos PNS dengan rationg diatas...

KEJADIAN BURUK
hampir diantara kita semua telah pa [ernah mengalami kejadian buruk, meskupin dengan intensitas dan kualitas yang berbeda. Sayapun sama. Saya sangat tertarik ucapan dari Adrie wongso pada saat seminar entreprenur di madiun yang menyatakan jiak saya sekarang paling sukses diantara bapak/Ibu di sini karena saya yang paling sering dan paling banyak gagal atau menderita. artinya semakin kita sukses semakin banyak pula kegagalan atau kejadian buruk yang kita alami. Mengambil istilah Robert T Kiyosaki bahwa keberhasilan itu satu paket dengan kegagalan. jangan fokus merasakan pada derita atau fokus merasakan pada bahagia....biasa aja...tetapi positif thinking lebih baik dan merasa bahagia tentunya.

SETELAH KEJADIAN
apapun kejadiannya yang harus kita pertimbangkan adalah:

  • Apa yang membuat kita bersyukur atas kejadian ini
  • tindakan apa yang membaut saya lebih baik
  • dan yang membuat orang lain lebih baik
  • dan yang diridloiNya
jika kita lakukan ini kita akan merubah ejekan menjadi PNS dan itulah yang terjadi pada saya.

bagaiaman dengan anda?

Read More......

IMPIANMU AKAN MENUNTUNMU

IMPIAN
kebanyakan orang indonesia gak punya impian (baca:kebanyakan) semoga tidak termasuk Anda di dalamnya. Contoh klasik ketika kita bertanya kepada murid-murid 'nanti ingin jadi apa?'...banyak yang diam, takut...dan ketika dewasa kebiasaan ini malah menjadi-jadi. dan demikianlah kecenderungan negara berkembang, termasuk Indonesia. Gak percaya? tanyakan pada sekolah-sekolah SLTP, SMU sederajat?

IMPIAN ADALAH ENERGI (TEORI FISIKA)
saya lebih suka mendefinisikan pikiran sebagai sebuah bentuk energi, termasuk bentuk energi ini adalah apa-apa yang kita pikirkan. Dalam istilah energi di kenal energi berpindah dari satu bentuk ke bentuk yang lain. Demikian juga berlaku apa apa-apa yang mendominasi pikiran kita.

DOMINASI PIKIRAN NEGATIF
jika pikiran adalah energi, semnetara kita didominasi pikiran negatif (akibat prasangka buruk pada masa depan kita, atau orang lain) maka hati-hati karena pikiran itu bisa jadi akan menjadi kenyataan. Bayahanya jika kita berpikiran negatif terhadap diri kita dan ADA DALAM PIKIRAN KITA TENTANG KITA YANG NEGATIF TERSEBUT, maka kita tengah mencetak diri kita mada masa yang akan datang. jika kita berpikir kita adalah ORANG BIASA, TIDAK SUKSES, TIDAK KAYA, SEDANG SEDANG SAJA, SERING UASAHA GAGAL, DLL, maka kita sedang menciptakan energi yang suatu saat akan jadi kenyataan. dan kabar buruknya masa depan yang kita ciptakan adalah masa depan negatif

DOMINASI PIKIRAN POSITIF
sebaliknya jika kita selalu positif (meskipun keadannya tidak baik) maka kita sedang MENDIKTEKAN PIKIRAN (yang merupakan energi) POSITIF. dan suat saat energi pikiran akan menjadi kenyataan....Maka sangat tepat jika pikiran kita isi dengan SUKSES, KAYA RAYA, KEMANFAATAN, AMAL, MENGABDI, MEMBANTU.....

SEBERAPA CEPAT
seberapa cepat pikiran akan menjadi kenyataan, atau impian akan terealisasi? tergantung pada seberapa cepat kita bersatu dengan alam. Dalam konteks ini adalah termasuk bagaimana kita BELAJAR KEPADA YANG TERBAIK, yang telah terbukti sukses di bidang/ di impian yang kita raih. Saya belajar blogspot hanya dalam waktu 1/2 jam kepada murtid saya yang telah banyak membantu temannya membuatkan blogspot, dan akhirnya bacaan-demi bacaan pikiran saya bergulir merdu di blogspot ini. yaa...cuma 1/2 jam. Saya mencapai impian masuk PNS dalam waktu 2 bulan, ketika saya belajar kepada yang LOLOS PNS dengan mengerjakan soal sebanyak mungkin, dan lolos! saya mendapatka pasif income selama 2 tahun, dan trus mengalir tanpa saya bekerja....

MENUNTUN
jikalaupon toh dalam kehidupan kita harus berkubang dengan berbagai kegiatan yang berat, dan bahkan fakta-fakta di lapangan tak seindah yang ditulis, bahkan lebih getir, maka impian akan menuntun kita untuk tetap komitmen pada tujuan tersebut. mencari lingkungan yang tepat dan orang orang yang tepat akan mendorong kita mengatakan bahkan jalan ini benar adanya, tetapi berguru dan belajar kepada orang yang tidak tepat (misalnya bisnismen belajar pada karyawan, atau bahkan sebaliknya) maka kita akan menyesali keputusan kita memiliki impian tersebut. karena bagai pungguk merindukan bulan. Akirnya saya menyadari kenapa buku buku entreprenur yang ditulis oleh DOSEN begitu saya benci padahal saya suka dengan entreprenur, karena latar belakang berbicara banyak, dan memang buku itu terasa kering dan tidak berdaging.

Read More......

GAYA HIDUPMU MENGHANCURKAN ARUS KASMU

GAYA HIDUP
Beberapa waktu lalu saya ke kantor pakai APV, beberapa temen tertegun. beberapa bilang...eksekutif muda (emang ane masih muda....), dll. ada juga temen cewek yang ketika mata saya tertuju pada koran yang memuat Oprah Winfrey 'dia wanita terkaya lho' dan kontan teman saya bilang nanti pak adi yang akan jadi terkaya di sini (sekolahan ini)..amin, meski itu tak saya kejar, karena bukan itu ukuran dan target finansial saya. saya tidak pernah memasukkan tempat saya berkarir lebih tepatnya bekerja (untuk keamanan finansial), sebagai bagian dari impian finansial terindah saya. disini, disekolah ini adalah pengabdian saya, yang saya ingin melahirkan generasi yang berbeda, pendobrak (istilah yang dipakai adik adik pramuka)

kembali ke gaya hidup....ada temen di sby yang secara finansial belum kuat ,melakoni gaya hidup tertentu dengan kendaraan kijangnya, yang lain di Ponorogo dengan kendaraan keluaran eropa, tetapi keduanya mengeluhkan kehidupan finansial mereka.

ARUS KAS
Buku Robert membuat saya cerdas untuk mengoreksi gaya hidup dengan arus kas. selama gaya hidup menciptakan arus kas kita compang-camping maka saya akan gunakan seperlunya. Kebiasaan makan enak, nraktir makan temen rame-rame di rumah makan (kalau kantin sih boleh-boleh aja, karena murah), belanja di Supermarket (untuk barang barang yang gak perlu-perlu amat), menggunakan kendaraan roda empat untuk hal hal yang bisa dilakukan dengan roda dua, dll, tentulah akan menggerus arus kas kita, sehingga menciptakan arus kas negatif.

PASIF INCOME
ketika training di Mangga Dua Squere Jakarta, tempat Beyonce mentas, guru saya Tung Desem (semoga tetap sehat dan memberikan kemanfaatan bagi banyak orang, amin) mengatakan kalau gaya hidup saya sebesar 3 juta, maka saya harus memiliki pasif income 3 juta...syukur jika lebih, maka bisa diinvestasikan ke usaha lain (dan saya lebih memilih ke pasif income). Sekarang Lembaga Pendidikan, Pulsa, Property saya telah memberikan pasif income pada kehidupan kami....

MENCIPTAKAN LEBIH BANYAK PASIF INCOME
ke depan ada keinginan kuat, untuk betkutat dan menceburkan diri pada pasif income, entah melalui waralaba, bisnis, property, royalti, investasi atau yang lain....kenapa? karena pada titik ini saya telah memiliki SISTEM yang bekerja pada saya dengan sekian karyawan di dalamnya, dan saya tidak perlu bekerja

PASIF INCOME VS GAYA HIDUP
sekarang saya sedang mengoreksi gaya hidup saya dengan pasif income saya...dan berharap surplus untuk menciptakan pasif income yang lain.

Read More......

MAU BISNIS SEPERTI APA?

Mau bisnis SEPERTI apa?
mau bisnis seperti apa? ada banyak pilihan. temen saya sesama guru PNS, bisnis Bimbel, bisnis jual beli buku, bisnis burung, bisnis lain-lain . Sementara teman saya yang pengusaha bisnis ikut tender pemerintah untuk pengadaan barang yang konon sekali tender hasilnya "wow", selain berbisnis ekport buah kering (berupa kripik) plus buka pusat oleh-oleh di Kota Ponorogo dan bisnis yang tengah kami tekuni bersama yang memberikan arus kas positif bagi keuangan kami yakni pulsa. Sementara teman saya yang lain yang juga jebolan pendidikan entreprenur university milik Purdi E Chandra membuka pulsa dan waralaba tela krezz.

MENGELUH
temen saya yang berprofesi sebagai PNS mengeluh hebat ketika harus bersinggungan dengan Bisnis, macam-macam alasannya dan bahkan tak jarang mengecam bisnis itu sendiri. Sayapun kadang ikut dikecamnya dengan berbagai alasan seolah meyakinkan tentang ketidaksenanngannya terhadap bisnis. saya berpikir ada yang salah dalam orang ini......menyalahkan sesuatu yang sementara orang lain taruhlah Mark Zukerberg mendapatkan bayaran lebih dari 30 trilyun dari bisnisnya.

MEMPERSIAPKAN
menurut saya yang harus diperbaiki oleh orang tersebut adalah tahapan mempersiapkan bisnis (meski Ajaran Entreprenur University ditentang, karena kita diminta masuk total dan belajar banyak setelah masuk tadi dan KELUAR dalam kondisi berhasil, meski faktanya ada yang keluar dengan kondisi "babak belur"). Robert T kiyosaki mengatakan membangun bisnis adalah membuat bisnis itu sendiri bahkan sebelum bisnis itu dibuat, artinya kita harus memperhitungkan apakah bisnis yang akan kita buat seperti apa? apakah sekedar untuk makan saja atau bahkan BEBAS FINANSIAL

TINGKATAN BISNIS
dari buku Robert saya banyak mendapat masukan bahwa akhirnya saya menjatuhkan pilihan bahwa bisnis yang saya bangun orientasinya untuk BEBAS FINANSIAL. maka ketika saya sudah menjalankan puluhan bisnis dan jatuh bangun (bagi saya itu media pembelajaran, bukan sesuatu monster yang menakutkan sebagaimana dirasakan dan dikomentari temen-temen saya) saya akhirnya akan memilih bahwa bisnis saya harus berorientasi bebas finansial. paling tidak sekarang bisnis LPK saya dan bisnis pulsa TIDAK MENGIKAT SAYA harus mengajar, layani konsumen, atau bahkan ikut mengatur parkir kendaraan siswa, dll. Saya BEBAS secara pekerjaan.....tetapi tetap mendapatkan pemasukan yang lebih besar dari sekedar gaji PNS. maka tahapan berikutnya bagi saya adalah memutuskan untuk mencari bisnis yang membawa saya pada bebas finansial

ARUS KAS
sebetulnya ujung dari bisnis adalah memberikan arus kas pada kita, arus kas positif. bukan negatif. Jika demikian adanya maka kitapun harus mulai menata keuangan kita. kegagalan Robert pada bisnis Dompet Nilonnya adalah karena bermewah-mewahan dengan gaya hidup baru tepat ketika bisnis nya menghasilkan arus kas positif, sehingga arus kasnya hilang tak berbekas. sayapun mengalami ketika pernah kerja di Surabaya dengan penghasilan kotior 3 juta pada waktu itu....
sekarang saya akan fokuskan bisnis saya supaya menghasilkan Arus kas Positif "sebagaimana mertua saya berbisnis" yang telah memberikan arus kas positif. Bahkan dengan 6 petak sawahnya telah menghasilkan arus kas positif setiap kali panen, dan itupula yang saya kejar bersama istri dengan membeli 3 properti (2 tahun belakangan ini) yang memberikan arus kas positif setelah properti itu kita sewakan..

ARUS KAS POSITIF DALAM PROPERTI
kedepan saya ingin membuat arus kas positif melalui properti, jiak tertarik baca bukunya robert T Kiyosaki

ARUS KAS POSITIF DALAM BISNIS
saya juga akan fokus mencari bsinsi yang memberikan arus kas positif bagi keunagn saya, maka saya akan mengevaluasi semua kegiatan bsinsi saya dan akan segera "MEMECAT BISNIS" yang memberikan arus kas negatif

ARUS KAS POSITIF DALAM ROYALTI
Ini yang saya lagi kejar. Kegagalan saya yang tidak atau belum belajar ilmu alat (yakni menulis dan alat music) menjadikan saya tidak bisa seperti Pasha Ungu yang begitu aktif menciptakan lagu yang selalu mendapatkan royalti ketika lagu itu diperdengarkan atau dinyayikan orang lain dan ketika CD nya laku keras diparasan. Pun juga tidak seperti Andrea Hirata yang bisa menulis Laskar Pelangi yang konon novelnya sudah tembus 700 ribu eksemplar yang menjadikanya mendapatkan pundi-pundi 3,5 M dari hasil menulisnya.

nah...sekarang anda bisa memilih ingin bisnis sekedar untuk penghasilan tambahan, atau yang lain....

Read More......

THE GOLDEN TIME

Pagi ini semua begitu indah, setidaknya dibuktikan dengan mentari pagi yang bersinar cerah, udara sejuk berhembus pelan, segar. Badankupun tidak lagi berat akibat "nggrorong" kebanyakan minum air es, seperti hari hari lalu (yang bikin tak sehat tentunya). saat itulah...rasa syukurku memuncak.....

SIKAP POSITIF
Moment bangun pagi yang termanfaatkan dengan baikk, akan mengarahkan kita akan seperti apa hari tersebut. Moment pagi yang kita gunakan untuk "HAL-HAL POSITIF" dengan bersyukur, dengan merenungi semua nikmat, dengan optimis akan mendapatkan banyak aktifitas bermanfaat, dengan sikap positif bahwa hari ini semua akan berpihak pada kita........maka ketika kita "FOKUS" pada apa yang kita pikirkan yakni hal hal positif tersebut kitapun dalam KESEHARIAN akan mendapatkan hal-hal positif

SIKAP BIASA
Atau sebaliknya kita menjalani hidup biasa, rutinitas, bahkan terkadang terasa menjemukan, maka ketika bangun pagi kitapun akan menyatakan yang sama (rutinitas, jemu, dll) terhadap DIRIKITA dan ALAM, maka alampun dalam KESEHARIAN akan juga mendukung sikap yang telah terpancar dalam pikiran kita (yang merupakan sebuah energi), rutinitas, menjemukan, dll

SIKAP NEGATIF
sebaliknya jika kita di dera banyak masalah, dan kemudian ketika bangun, kita masih terkonsentrasi dengan masalah yang tiada berujung pangkal, seolah semua tidak berpihak pada kita, termasuk ALAM SEMESTA, maka kitapun dalam keseharian akan mendapati diri kita juga bernasip hampir mirip dengan apa yang kita pikirkan, sial, tak beruntung, tak berhasil, banyak kendala, dlll dan otomatis ini akan berimplikasi pada TINGKAT PRODUKTIFITAS KITA dimanapun level kita berada apakah pekerjaan, belajar, atau yang lain.

BAGAIMANA SEHARUSNYA
jika ada pilihan 3 sikap ketika kita bangun pagi, dan masing maisng akan MEMPENGARUHI KESEHARIAN KITA yang juga akan mempengaruhi PRODUKTIFITAS KITA yang juga akan mempengaruhi PENCAPAIAN HASIL ATAS IMPIAN KITA maka kenapa kita tidak berpikir untuk mengambil sikap positif atas apapun dan bagaimanapun kondisi kita dan alam saat itu

THE GOLDEN TIME
inilah yang dinamakan the golden time, saat dimana kita bangun tidur, pada saat itulah keseharian kita sedang di bentuk. jika kita positif dan optimis serta fokus pada hal-hal baik (meskipun kondisi lagi tak baik) maka kitapun akan "TERSERET" pada formula positif yang telah kita ciptakan tadi....

terserah anda memilih yang mana, kalau saya komitmen akan positif aja dah...bukankah Allah terserah PRASANGKA hamba-bambaNya?

Read More......

MEMULIHKAN BISNIS (BAMBANG SUHARNO)

Seorang pembaca buku saya "Langkah Jitu Memulai Bisnis Dari NOL" dan "Curhat Bisnis", pada suatu kesempatan menyampaikan kegelisahannya mengenai betapa beratnya memulihkan bisnis yang hampir bangkrut.


Normi (bukan nama sebenarnya) adalah seorang pemuda Lampung yang punya cita-cita ingin menjadi pengusaha sukses. Ia menjalankan usaha jasa perbaikan komputer, ia dirikan tahun 2003. Ia menjalankan usaha ini di rumah (tinggal dengan orang tua dan belum menikah) dengan menempati ruang tamu. Rumahnya persis di pinggir jalan di daerah Lampung. Sebenarnya ingin mengontrak kios tapi belum ada biaya, sehingga ia menggunakan ruang tamu untuk usaha, meski dirasa kurang layak.

Sebelumnya ia bekerja di sebuah toko komputer sebagai tenaga teknisi, karena melihat peluang yang bagus, akhirnya keluar dan memutuskan untuk usaha sendiri. Pada awal usaha ia melayani jasa service saja, karena waktu itu tidak punya modal untuk menjual produk hardware/accessories komputer. Setelah berjalan beberapa waktu usahanya mulai berjalan baik sampai pada akhirnya ada seorang teman yang menawarkan pinjaman dana untuk pengadaan barang berupa hardware/accessories komputer. Ia menyepakati persyaratan yang dibuat, setelah dapat dana langsung membelanjakannya untuk stock barang.


Setelah beberapa waktu mulailah timbul masalah. Uang penjualan tercampur aduk dengan uang pribadi dan uang hasil jasa, pada akhirnya ia bingung dan tidak bisa mengelolanya hingga akhirnya gagal dan bangkrut, barang habis uang entah kemana, yang tinggal sekarang adalah hutang. "Saya sempat drop dan sempat berhenti, tapi saya sadar itu semua tidak menyelesaikan masalah, akhirnya tahun 2006 saya mulai buka lagi meskipun sudah tidak punya apa-apa dan menanggung hutang yang bagi saya nilainya cukup memberatkan, sampai sekarang usaha saya masih berjalan dan hanya melayani jasa service saja, " katanya.


Ia punya keinginan untuk membuat usaha menjadi besar, tidak hanya untuk pribadi, tapi juga ingin menciptakan lapangan pekerjaan untuk orang lain, dan ia sadar itu tidak mudah. Itu sebabnya ia membaca buku saya dan mengirim email untuk mendapat tanggapan saya.Saya menanggapinya sebagai berikut. Pertama, jika anda mengalami hal serupa, pesan saya ikhlas dan bersabarlah, apa yang anda alami adalah suatu anugerah untuk menjadi lebih tangguh menghadapi tantangan. Teruslah berupaya mengembangkan bisnis, jika tidak, pengalaman yang selama ini akan sia-sia belaka, tak ada nilainya. Jika diteruskan dengan sikap mau belajar yang tinggi, saya percaya di depan sana akan banyak orang yang mendukung anda.


Kedua, Anda pasti perlu dukungan orang lain, entah itu tenaga, pikiran dan modal. Untuk mendapatkan semua itu, jadilah anda pribadi yang mudah dibantu. Pribadi yang mudah dibantu adalah pribadi yang gampang bergaul, gampang membantu orang lain, jujur, dan punya cita-cita yang jelas. Cobalah anda lihat, orang-orang yang banyak menyendiri, menyepelekan persahabatan, menyelepekan amanah orang, kelak akan sulit mendapat dukungan orang lain. Dan jika anda selalu katakan ke orang-orang yang tepat bahwa anda akan mengembangkan bisnis anda menjadi sebesar perusahaan tertentu (carilah contoh di daerah anda yang cukup besar), para pendukung anda akan bicara "O o, kamu ingin seperti itu ya? Saya bisanya membantu doa, membantu tempat yang murah, membantu mengenalkan dengan seorang pengusaha ini dan seterusnya". Dukungan seperti itu, akan datang. Percayalah. Dan tak usah kaget, kelak ada juga orang yang mencemooh. Abaikan saja mereka.

Ketiga, peganglah komitmen bahwa anda mau membayar hutang. "Terburu-burulah kalau anda membayar hutang,"begitu kata Pak Ustad. Jadi jika ada uang, segeralah mencicil hutang. Saya meyakini keseriusan mau membayar hutang akan membuat kita lebih mudah mendapatkan rejeki.
Keempat, setiap hari, lakukanlah tindakan yang memungkinkan bertambahnya pelanggan, misalkan menyebar brosur, datang ke kantor-kantor menawarkan jasa anda, menelepon/kirim fax/email menawarkan jasa anda kepada para calon pelanggan dan lain-lain. Hasilnya tidaklah instan. Mungkin tahun depan baru akan terasa dampaknya. Tidak apa-apa, yang penting ada upaya untuk maju.
Kelima, mulailah berlatih disiplin dalam mengelola uang. Pisahkan uang pribadi dan uang bisnis. Buatlah anggaran berapa maksimal "gaji" anda di bisnis anda sendiri. Jika ada untung besar, tetaplah mengambil sedikit untuk kepentingan pribadi, teruslah perbesar bisnis anda dengan laba yang diperoleh agar kemajuan bisnis melaju lebih kencang.

Demikian, mudah-mudahan bermanfaat bagi anda yang sedang atau pernah mengalami hal serupa.***

Penulis adalah Direktur Indonesian Entrepreneur Society (IES), penulis buku wirausaha, yang terbaru Panduan Lengkap Memulai dan Mengelola Bisnis dari Nol.
Email bambangsuharno@telkom.net telp: 021.70228877
DISADUR DARI ANDRIEWONGSO.COM

Read More......

KEBERANIAN LUAR BIASA (SUHARDI)

Pada suatu kala, hiduplah seorang pemuda yang menjalani hari-harinya dengan penuh kebosanan. Ia telah kehilangan semangat hidup karena berbagai masalah dan persoalan buruk yang terus menghantuinya. Bisnis yang telah dirintis dengan susah payah akhirnya bangkrut, yang mengakibatkan anak dan istri tercintanya berada dalam keadaan yang terancam. Ia cemas memikirkan bagaimana menghidupi keluarganya ke depan.

Keadaan yang penuh kesulitan itu membuatnya tidak kuat menahan beban hidup yang berat bagaikan menahan sebuah gunung. Semuanya terasa tidak adil. Ia pun merasa tidak berguna bagi orang lain karena berpikir ia bukan siapa-siapa lagi. Ia menganggap dirinya sekarang seperti sampah yang siap dibuang, tidak berguna, tidak dipedulikan. Ia merasa tidak berguna sebagai seorang suami, tidak mampu memberikan yang terbaik bagi keluarganya.

Begitulah seterusnya, pemuda itu terus mengeluhkan keadaannya dan terus mengatakan kepada diri sendiri bahwa ia adalah orang yang tidak berguna.

Sampai pada suatu hari, ia berjalan-jalan di kota dan melihat ada sebuah kebakaran hebat yang terjadi di sebuah rumah. Api tersebut merah membara seakan ingin menelan apapun yang berada di dekatnya. Api itu luar biasa besarnya seperti kobaran api raksasa yang menghanguskan rumah itu. Pemilik rumah itu, seorang wanita, menangis dengan keras sambil menunjuk ke arah rumah dan memanggil anaknya yang masih terjebak di dalam. Anaknya menangis memanggil ibunya dari lantai dua. Wanita itu bersikeras ingin menerobos ke dalam, tetapi dihalangi tetangganya karena api yang besar tidak memungkinkan seseorang untuk masuk ke dalamnya.

Orang-orang sekitar hanya bisa melihat kobaran api yang menyala-nyala tanpa bisa berbuat apa-apa untuk menolong seorang anak yang berada di lantai dua, terperangkap tak bisa keluar.

Tiba-tiba muncul seorang anak yang cacat mental (idiot) dengan penuh keberanian menerobos memasuki rumah yang terbakar itu. Orang-orang berteriak untuk melarangnya, tapi ia terus masuk seolah-olah tidak mendengarkan mereka. Tidak lama kemudian, pemuda cacat mental ini berhasil keluar dari kobaran api dengan selamat sambil menggendong seorang anak yang tadi terperangkap dalam kebakaran.

Melihat keberaniannya, semua orang bertepuk tangan untuknya. Mereka salut karena ketika tidak ada seorang pun yang berani menyelamatkan orang, ia malah berani melakukannya bagaikan memiliki banyak nyawa. Sang ibu terus berterima kasih kepadanya karena telah menyelamatkan nyawa anaknya. Pemuda cacat mental itu tetap tak berekspresi bagaikan tidak terjadi apa-apa.

Melihat kejadian itu, pemuda itu tertegun melihat tindakan luar biasa yang dilakukan pemuda cacat mental itu. Air mata haru mengalir karena selama ini ia selalu menganggap dirinya tidak berguna. Saat itulah ia melihat dengan mata kepala sendiri seorang pemuda yang mengalami keterbelakangan mental menjadi seorang pahlawan sejati ketika menyelamatkan seorang anak kecil dari kebakaran, padahal orang lain tidak berani melakukannya. Seorang cacat mental yang dianggap tidak berguna bisa memiliki keberanian yang luar biasa dan bahkan jauh lebih berguna dari orang lain yang hanya melihat saja.

Pesan kepada pembaca:

Mungkin Anda kadang-kadang suka merendahkan diri sendiri dengan sesuatu hal yang membuat Anda menjadi tak berdaya. Anda mungkin menganggap diri sendiri tidak berguna dan tidak cukup pantas untuk menjadi orang yang luar biasa. Anda mungkin juga menganggap orang lain jauh lebih baik dan lebih hebat dari Anda. Anggapan inilah yang sering kali menjatuhkan kita sebagai seorang manusia yang memiliki kemampuan luar biasa.

Sikap rendah diri inilah yang mengikat diri sendiri dan menahan seluruh potensi yang ada dalam diri Anda. Sikap ini juga bagaikan penjara bawah tanah yang membuat Anda tidak bisa pergi bebas ke mana pun yang Anda inginkan.

Sadarilah bahwa Anda adalah manusia yang unik dan dibekali dengan kemampuan yang luar biasa untuk menjadi, melakukan dan memperoleh apa pun yang Anda impikan. Anda hanya perlu mendukung diri Anda dan menyadari bahwa Anda adalah orang yang dilahirkan di dunia ini untuk menjadi luar biasa, bukan orang yang biasa-biasa saja. Anda layak untuk menjadi orang yang berguna, menjadi seorang juara dan pahlawan sejati dalam hidup Anda.
DI SADUR DARI SUHARDI, ADRIEWONGSO.COM

Read More......

KRISIS INI MASIH LAMA!

krisis ekonomi ini masih lama, bulan desember 2008 ini baru permulaan. Banyak ahli menyatakan masih 2 tahun lagi. Bayangkan jika Jepang yang merupakan negara ekonomi terkuatno 2 dunia  setelah Amerika memPHK 8000 karyawan Toyota (10% dari total karyawan Toyota). dan peningkatan pengangguran di Amerika meningkat dari 4,1 % mencapai 6 % lebih. 

krisis ini diprediksi lebih lama dan bahkan lebih hebat dari 1998 lalu, karena hampir menyentuh semua sektor industri, perumahan, pembiyaan, dll. Dan dampaknyasiapalagi yang akan paling merana kalau tidak negara negara berkembang. bayangkan, jepang yang merupakan primadona ekport Indonesia saja mulai menghentikan sementara aktifitas bisnis dengan indonesia, dan temen saya yang juga ekportir buah kering ke negara negara eropa juga mendapatkan pengalaman yang sama, semua di cancel.

Tengok juga di agronomi. permitaan akan CPU menurun tajam, sehingga industri pengolahan kelapa sawit indonesia tenag meradang pilu. Saya sendiri ma istri yang berencana ekpansi mencari lahan di Sumatra untuk kelapa sawit harus menunda hingga tahun depan untuk investasi karena semua dalam kondisi kritis. Harga sawit yang biasa 7000 tutun menjadi 3000an, BANYAK phk PULA

Read More......

DITERIMA DOSEN

ini informasi dari Instruktur Try Out CPNSD yang kami selenggarakan bahwa ada peserta yang lolos dan jadio Dosen di sebuah PTN di jawa Timur. tentu ini sangat membanggakan, apalagi bisa membantu orang lain menjalani kehidupan yang lebih baik.

Dari sini muncul motifasi untuk terus berbaut lebih baik, bagi banyak orang, sehingga visi membawa kemanfaatan bagi orang lain, benar benar bisa terjalani, amin
tentang data siapa yang lolos dan diteriam sebagai Dosen dan Lolos PNS tahun 2008, nantikan infdo berikutnya

Read More......

KEMANAKAH WAKTUMU?

FAKTA
suatu ketika ada mahasiswa luar negeri yang berkunjung ke malang, dan betapa heranya mahasiswa asing tersebut mengetahui perilaku mahasiswa indonesia yang "doyan" tidur siang. keanehan ini beralasan karena di "luar sono" tepatnya di barat waktu siag adalah waktu yang efektif untuk bekerja, berprestasi dan bahkan kebanyakan melanjutkan aktifitasnya hingga malam. sehingga jika malam saja yang bagi kebanyakan orang adalah waktu yang efektif untuk istirahat Mereka MASIH BEKERJA, maka orang indonesia justru siang efektif itu digunakan untuk tidur....mendengkur.

Read More......

SIAPAKAH AKU?

Umumnya
Kadang kita sering dihadapkan pada pertanyaanm, siapakah kamu? jawabannya beragam. Ada yang mengatakan aku pemalu, aku semangat, aku keras kepala, aku melankolis dan sebagainya. sah sah saja sebetulnya penamaan itu, tetapi apa akibat lebih dari penamaan itu? nothing!

lebih baik?
apakah ada ungkapan lebih baik yang mewakili kata-kata tersebut diatas? ya ada... taruhlah kita membagi tujuan hidup kita menjadi 7 wilayah : religi, keluarga, finansial, karir, fisik, intelektual dan sosial. Kita bisa mengatakan siapa diri kita dengan mendiskripsikan tujuan kita tersebut. Misalnya saya adalah seseorang yang religius yang melaksanakan sholat tepat waktu dan sholat-sholat lainnya, yang sangat mencintai keluarga yang.......(bla-bla-bla)

Read More......
Adi Avanza dot Com